Gut zu wissen

Die hier definierten Bestimmungen bilden einen integrierenden Bestandteil der vorstehenden Ausbildungsvereinbarung mit der kusmico GmbH. Der hier verwendete Begriff Lehrgang umfasst sämtliche ausgeschriebenen Veranstaltungen (Lehrgänge, Semester, Module, Seminare, Workshops).

«Wissen ist ein Schatz, der grösser wird, wenn man ihn teilt.

(Tao)

Unsere Vision

Wir leben unsere Werte und haben wirklich, wirklich, wirklich Spass im Umgang mit Menschen. Wir verhelfen Ihnen zu einem sinnerfüllten, freudvollen und gesunden Alltag.

Unsere Mission

Durch unsere Begleitung verbessern wir die Beziehungsqualität: … zu der Arbeit … zu dem Umfeld … zu einem selbst.

Unser ganzheitliches, gemeinsames Zusammenwirken sorgt für Mehrwert und Mehrerfolg in Unternehmen und Organisationen.

Unsere Werte

Wir sind konstruktivistisch, entwicklungsorientiert, wirksam, zuverlässig und wertschätzend.

Wir leben eine Kultur des Vertrauens, der Eigenverantwortung und der gegenseitigen Unterstützung.

Unsere Grundsätze

· kusmico ist in der Schweiz ein erfolgreicher Anbieter berufsbegleitender Ausbildungen im Bereich der arbeitsfeldbezogenen Begleitung in den Rollen Coach, Beraterin/Berater und Trainerin/Trainer. Darüber hinaus begleitet kusmico Führungskräfte und Teams in der Bewältigung des Arbeitsalltags ein Win für Mitarbeitende, ein Win für Kunden und ein Win für das Unternehmen / die Organisation.

· kusmico übernimmt gesellschaftliche Mitverantwortung im Umgang mit aktuellen Themen und fördert dies auch bei den Mitarbeitenden und Kunden.

· kusmico geht beim Lehren und Lernen von einem humanistischen Menschenbild aus. Wir glauben an die unermüdliche Fähigkeit jedes Individuums zur Selbstentfaltung und zur Erreichung persönlicher sowie gemeinschaftlicher Ziele. Dieses Verständnis bildet den Kern unserer Arbeit und leitet uns in unserem täglichen Handeln. kusmico engagiert sich für Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Rasse, Nationalität, Wissensstand und gesellschaftlichem Hintergrund.

· Im Sinne des Konstruktivismus berücksichtigen wir, dass Wissen und Wirklichkeit in einem dynamischen Prozess konstruiert werden. Wir fördern ein Lernen, das auf den Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden und Kunden basiert. Denn wir sind überzeugt, dass jeder Mensch die Ressourcen und das Potenzial in sich trägt, um seine eigene Realität zu gestalten.

· Unser systemischer Ansatz ermöglicht es uns, die Wechselwirkungen zwischen Individuen, Gruppen und dem sozialen Umfeld zu verstehen. Wir erkennen an, dass Herausforderungen und Lösungen vielfältig miteinander verknüpft sind. Durch diesen ganzheitlichen Blick schaffen wir die Basis für nachhaltige und tragfähige Lösungen.

· Lösungsorientierung ist eine zentrale Haltung, die wir in all unseren Projekten und Prozessen umsetzen. Anstatt uns auf Probleme zu fixieren, richten wir unseren Fokus auf die Stärken und Möglichkeiten, die in jeder Situation vorhanden sind. Wir ermutigen alle Beteiligten dazu, aktiv nach Wegen zu suchen, die zur Erreichung ihrer Ziele führen.

· Eigenverantwortung ist für uns ein fundamentales Prinzip. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und Kunden dabei, Verantwortung für ihr Handeln und ihre Entscheidungen zu übernehmen. Durch die Förderung von Selbstbewusstsein und Selbstmanagement wollen wir ein Gefühl der Eigenverantwortung kultivieren, das in der Lage ist, positive Veränderungen zu bewirken.
In diesem Geist setzen wir uns dafür ein, ein förderndes und respektvolles Klima zu schaffen, in dem jeder die Chance hat, zu wachsen, zu lernen und sich zu entfalten. Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, die auf den Prinzipien des Verständnisses, des Miteinanders und der kontinuierlichen Entwicklung basiert.

Unsere Ausbildungen

· kusmico bietet ein differenziertes Programm für teilnehmende Kunden auf verschiedenen Einstiegsstufen an.

· Die kusmico Ausbildungen sind qualitativ hoch stehend und beruflich praktisch umsetzbar.

· Die kusmico Ausbildungen sind durch eine ausgewogene Synthese v. Theorie-, Methoden-, Prozess-, Beziehungs-, Praxis- und persönlichen Aspekten gekennzeichnet.

· kusmico setzt auf Prinzipien des erwachsenen Lernens. Die Ausbildungen sind auf umfassendes und ganzheitliches Lernen ausgerichtet.

· Die Preise des kusmico Angebots sind im mittleren Segment des Marktes angesiedelt.

Unsere Kunden

· kusmico fördert die Freiheit der Meinungsäusserung und unterstützt die offene Debatte über individuelle, institutionelle und gesellschaftliche Entwicklungen.

· kusmico bemüht sich, für alle Kunden gleichwertige Lernbedingungen zu schaffen.

· Die Gestaltung der Programme bietet im Rahmen ihrer Zielsetzung Raum für intellektuelle, soziale, emotionale, körperliche sowie ethische Bedürfnisse der Kunden.

· Lerngefässe bei kusmico bilden die Komplexität von Organisationen und Unternehmen in der Gesellschaft ab, fördern das Lernen mit Hilfe differenzierter, gruppendynamischer Prozesse und ermöglichen den Austausch der Erfahrungen von Kunden auf verschiedenen Lernstufen.

· Die Zusammensetzung der Ausbildungsgruppen wird so weit wie möglich nach Geschlecht, Alter und beruflicher Herkunft differenziert.

· Die teilnehmenden Kunden werden in einem sorgfältigen Prozedere für die jeweilige Ausbildungsgruppe ausgewählt. kusmico achtet darauf, dass differenzierte Lerngruppen entstehen, in denen jeder Kunde persönlich und aktiv an der Entwicklung der Lernorganisation beitragen kann.

· Relevante Anerkennungen nach Abschluss der Ausbildungen bieten den teilnehmenden Kunden eine Verbesserung ihrer beruflichen Entwicklungs- und Aufstiegschancen.

Unsere Mitarbeitenden (Coaches und Lehrcoaches)

· kusmico wählt Lehrende auf der Basis einer breiten Erfahrung und einem hohen Wissensstand in der arbeitsfeldbezogenen Beratung international aus und verpflichtet sie für Unterrichtsthemen im Bereich ihrer Kernkompetenzen.

· Die Mitarbeitenden arbeiten auf eigene Rechnung. Die Rechte & Pflichten werden jeweils je Lehrgang über eine Auftragsbestätigung geregelt. kusmico bemüht sich um klare Verträge mit den Lehrenden.

kusmico stellt den Lehrenden optimale Arbeits- und wenn notwendig Unterkunftsbedingungen zur Verfügung. Die Honorare bei kusmico sind übermarktüblich.

· kusmico bietet seinen Mitarbeitenden klare, flexible und zeitgemässe Arbeitsbedingungen, in einer Atmosphäre, welche die Erfüllung der Aufgaben unterstützt. Mitarbeitende tragen die höchstmögliche Verantwortung im Rahmen ihrer Rolle und werden darin unterstützt.

· Mitarbeitende von kusmico bemühen sich im Umgang mit anderen Mitarbeitenden und mit allen Geschäftspartnern –Teilnehmenden, Lehrenden und Anbieter anderer Dienstleistungen– um eine respektvolle Grundhaltung, die den von kusmico geförderten Werten entspricht.

Qualitätssicherung und – entwicklung

· kusmico strebt fortlaufend nach einer konstanten, hohen Qualität seiner Dienstleistungen. Das Institut stellt sich regelmässig einer externen Qualitäts- Überprüfung im Rahmen seiner Mitgliedschaft in der SCA (swiss coaching association), SVEB und durch eine Zertifizierungsstelle.

· Die interne Sicherung der Qualität ist in einem Qualitätskonzept festgelegt. Sie erfolgt u.a. durch Befragungen der Teilnehmende, durch Unterrichtsbesuche und durch den Austausch mit Institutionen desselben Bildungssegments.